La concertada està indignada

La jubilació parcial ha estat, fins ara, una eina fonamental per facilitar el relleu generacional en diversos sectors. Pel que fa a l’àmbit educatiu permet una transició gradual cap al relleu laboral i garanteix la incorporació de nous docents.

D’aquesta manera, s’evita un envelliment de la plantilla docent en les aules i, el que és més important, permet de manera progressiva, que durant un temps convisquin l’experiència d’uns amb les noves metodologies dels altres enriquint la tasca que es fa a les escoles perquè el docent amb jubilació parcial era el guia o mentor del nou docent.

Això era possible perquè fins ara, les jubilacions parcials i els seus relleus eren acordats amb un 50% de la jornada tant pel docent jubilat parcialment com pel rellevista. Ara bé, les modificacions introduïdes pel Reial decret llei 11/2024 canvien les condicions d’accés a aquesta modalitat de jubilació obligant, a partir del dia 1 d’abril, i en tots els casos, realitzar contractes de relleu a jornada completa.

Aquest fet comporta una nova complexitat i, el més greu, escanya a empreses i escoles en generar un cost addicional en jornades i cotitzacions. És inassumible.

Aquest nou requisit normatiu desincentivarà a les direccions de les escoles a facilitar la jubilació parcial, provocant una frustració de les persones properes al seu accés i una retenció forçada de treballadors que, en altres condicions, optarien per aquesta modalitat, fet que perjudicarà la viabilitat de les polítiques de renovació generacional en el sector educatiu concertat i, per tant, provocarà un envelliment de la plantilla en les nostres aules.

Per aquest fet, l’escola concertada i el Col·legi Claret, avui alcem la veu i diem PROU!